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澳门星际官网长安重工公司举行“导师带徒”活动拜师仪式

作者:张文 时间:2018-11-19 浏览次数: ?【字体:

11月15日,长安重工公司在阎良生产基地举办了“导师带徒”活动拜师仪式,公司总经理、党委副书记田殿军出席并讲话,仪式由公司党委副书记、工会主席程春鸿主持。

长安重工公司总经理、党委副书记田殿军就公司今后的人才传帮带工作作讲话,他提出,公司技术人才储备在某种程度上已经出现或即将出现断层,将影响甚至制约企业以后的发展,公司要高度重视人才建设工作,充分认识导师带徒工作的重要性,塑造良好有序的活动环境;要切实开展好导师带徒活动,充分发挥导师“传、帮、带”的作用,全面提升职工整体素质;要尊敬老师、勤奋学习、善于思考,为公司高质量发展贡献新力量。

长安重工公司工会主席、党委副书记程春鸿在讲话时强调,特种装备车间要重视此次活动,富有成效地开展好此项工作;徒弟要立足岗位,珍惜学习机会,虚心求教,提高解决问题的能力和创新能力,不断提升自我;导师对徒弟要做到因材施教,精心传帮带,把自己的知识、才华和经验传授给徒弟。

仪式上,长安重工公司党委工作部部长李琳宣读了《澳门星际官网长安重工有限公司导师带徒活动方案》文件,阐释了师徒双方的“责、权、利”,明晰了该活动的机构及职责、导师及学徒的条件、师徒关系的确定、活动内容及考核办法。

接下来,由长安重工公司工会和特种装备车间共同研究确定的五位经验丰富、业务水平较高的导师分别与五位新入职、新转岗的职工正式签约,在参会全体员工的见证下,缔结了师徒关系,并进行学徒集体敬茶拜师仪式。

随后,导师代表赵浩和徒弟代表唐晨辉分别在会上讲话,唐晨辉发言时激动地说:“我定会勤学多问,及时总结,实践师傅传授我的技能操作方法,加强自己的动手能力,尽快提高自己的技能水平。”

此次“导师带徒”活动是长安重工公司进一步加强保护和培养专业技术人才,全面落实人才强企的重要举措,是建设新时代质量效益型现代化企业目标的有力手段,更是该公司全面实施人才战略、提高企业核心竞争力的重要保证。

长安重工公司总经理、党委副书记田殿军作讲话

长安重工公司工会主席、党委副书记程春鸿讲话

长安重工公司党委工作部部长李琳宣读方案

签约仪式现场

导师、徒弟代表分别讲话

仪式现场

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